Il est clair que l’externalisation est une opportunité à saisir pour réduire les coûts et bénéficier d’une prestation de qualité accessible à tout moment ou de manière ponctuelle. Gain de temps et d’efficacité, voilà la promesse d’une politique de gestion des ressources humaines tournée vers externalisation de fonction.
La mission consiste pour le cabinet à prendre en charge une série de processus comptables ou administratifs antérieurement assurés par le client lui-même ou par un ou plusieurs de ses salariés. Cette mission peut se dérouler chez le client ou à cabinet par un de nos collaborateurs qui sera en charge par exemple de préparer les devis, les factures, les remises de chèque, les relances clients, les règlements que vous aurez à effectuer, dans le respect de vos directives.
Ce travail pourra être complété par des tâches de secrétariat administratifs que vous aurez convenu de nos confier.
Ces tâches administratives et commerciales sont effectués périodiquement à votre convenance.
Cette mission si elle se déroule dans vos locaux complète une mission de tenue comptable qui nous mènera à établir l’ensemble des documents dans le respect des textes légaux et réglementaires et des normes professionnelles de l’ordre des Experts-Comptables.